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| 星期日 9/7/2008 |
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| 2OO8年6月刊 第7卷 第6期 總第73期 |
經合組織工會領袖吁採取緊急行動
袁野 華盛頓報導
經濟發展與合作組織成員國的工會領袖星期三發表聲明，呼籲經合組織採取緊急行動，解決成員國工人的就業和貧富差距問題。
在全球信貸緊縮和食品能源漲價的雙重威脅之下，降息和注入流動性是經濟發展與合作組織成員國採取的主要措施。
不過，經合組織工會領袖組成的工會顧問委員會認為，成員國政府和央行必須超越目前的思維模式，採取更多由財政政策支撐的寬鬆貨幣政策，以達到提高就業數量和品質、縮小收入差距、以及改善全球金融市場監管的目的。
*金融風暴的根本原因*
該委員會在總部巴黎發表的聲明認為，目前席捲全球的這場金融風暴根本上源於金融市場長期管理混亂。券商在貪婪的驅動下，以“金融創新”為名推出次級貸款和抵押債務(CDO)等名目繁多的結構性產品。這些所謂的創新在低利率和信貸違約率較低的情況下得以引領需求、創造需求、也造就了資本市場註定破滅的虛假繁榮。這種繁榮和急需資金注入的產業經濟形成鮮明對照。
*金融領域失業多*
總部設在紐約的非政府組織全美勞工委員會執行主任查爾斯.卡內根說，經濟發展與合作組織工會顧問委員會的聲明提醒人們關注在目前這場金融危機中受到打擊最大的普通僱員。
“在我所住的紐約市，金融領域的失業問題格外突出。僅在貝爾斯登公司就有上千份就業機會流失。我們估計過去一年裏，全球範圍內金融行業總共失去了6萬到8萬個全職就業機會。”
經濟發展與合作組織工會顧問委員會建議成員國政府和央行加強橫向合作，修改和恢復對金融市場的規範措施，履行財政金融部門為產業經濟提供融資的使命。
*私募股權基金相關工作人數一千萬*
針對在次貸危機和其後的信貸緊縮當中遭受重創的私募股權投資公司，經合組織成員國工會顧問委員會指出，私募股權基金在英國、法國提供的就業機會超過一百萬個；而在美國，為私募股權基金相關部門工作的人數約為一千萬。工會領袖呼籲有關政府對這種“有爭議的”投資模式展開調查，以保證相關僱員的工資、退休金、其他福利、和集體談判等權益。
據聯合國開發計劃署2007年公佈的數字，經濟合作與發展組織成員國衡量貧富差距的基尼系數在過去20年裏平均增加了百分之6，貧富差別加大。在經合組織內部，就業市場緊縮和利用不同稅率或稅收制度套取稅收利益的交易增加等因素導致最近幾年就業市場向有利於資方的方向傾斜。
經合組織的工會領袖們認為，工業化國家的失業和低薪再就業問題是社會財富分配不均的主要原因。他們呼籲經合組織財長在下個星期舉行的年度論壇上把改善就業條件和促進機會平等作為首要議題。全美勞工委員會執行主任查爾斯·卡內根說，這是個非常及時的呼籲。
“目前，就業問題是一個必須由國際組織提及的問題。經合組織工會委員會的意見需要在這個時候被有關政府聽到。”
*總體失業率降到6%以下*
經濟合作與發展組織的統計顯示，2007年，該組織總體失業率在過去20年裏首次降到6%以下。不過該組織承認，跨行業就業差距、人口老齡化、就業人口流動、以及經濟不振仍然是經合組織就業市場面對的主要問題。
經合組織2008年度論壇將於6月3號在巴黎召開。這次為期兩天的論壇主題是“氣候變化、增長、和穩定”。這個以工業化國家為主體的國際組織認為，技術、社會、和機構創新在向低能耗、低排放的“綠色經濟”轉型過程中可以發揮關鍵作用。技術創新和經濟轉型的結果是通過“綠色產業”和“綠色就業”在經濟結構中所佔比重的增加來實現經濟增長。
經合組織工會顧問委員會認同綠色經濟對可持續發展的重要性。不過這些工會領袖們同時指出，能源漲價、限量排放、取消燃料補貼、以及排放徵稅等措施對於低收入家庭的影響最大。這個委員會呼籲經合組織領導人在探討可持續發展的經濟決策時，不要忽略合理分攤環保成本的社會政策。