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中國對勞工權益組織批評積極回應


Jun 13, 2007

總部設在布魯塞爾的“公平勞工聯盟”的報告,點名批評四家在中國大陸的工廠剝削中國勞工權益。中國官方工會的高級官員針對這些報導表示,這些工廠是境外人士在中國開辦的,這類工廠要遵守中國的勞動法,保護勞工的權益。美國關心中國勞工權益的組織說,中國官方對這個事件的反應是一個好的開始。

公平勞工聯盟于日前發表的2008年的報告指出,三家由香港人、一家由台灣人在中國大陸南方投資開設的工廠違法雇用童工,同時也違反最低工資法,剝削勞工權益。這些工廠獲得2008年北京奧運經營許可,生產書包、帽子、文具等奧運會產品。

這份報告也批評北京奧運會組委會和國際奧會,說它們沒有盡到監督這些生產過程的責任。

據報導,處境尷尬的北京奧會星期一發表聲明說,該委員會對生產2008年北京奧運經營許可的產品有嚴格的政策,這些產品受到一個具有社會責任的體制的管理。該委員會承認這四家公司獲得生產2008年北京奧運經營許可和奧運會產品的合同。 如果該委員會發現這四家工廠確實有違反中國勞動法的行為,它們的合同將被取消。

*歡迎外國公司照顧工人權益*

另外,針對這項報導,6月12號,中國官方保護勞工權益的中華全國總工會法律工作部的副部長謝良敏以該工會發言人的身份在中國官方的中國日報發表評論說:“我們歡迎外國公司尊重中國的法律並且照顧工人的權益。凡是利用中國廉價勞工,違反工人權利而獲取利潤的工廠最終將被趕出中國。”

美國的一個關心中國勞工權益的組織中國勞工觀察執行主席李強認為,中華全國總工會發言人謝良敏以上的發言是代表中國總工會表明一個態度。

李強說:“表明全國總工會對勞工的關心,而且也說明瞭中國全國總工會逐漸在維護中國勞工的立場。”

可是李強認為,從另外一個角度看到,被公平勞工聯盟點名的四個工廠在中國並不是一個個別案例,這種事例在中國相當普遍。他說,在過去如果發生這些狀況,中華全國總工會是不會表態的。但是這一次它的表態比較積極,可以看出中國官方立場的調整。

李強說:“也就是他們以前對外國在中國的工廠是不予置評的,現在是比較積極的來回應。這樣的話,至少在目前來看是積極的。但是從長遠來說,全國總工會不僅僅在立場上要站在中國工人的立場,並且要在行動上去維護工人的權利。”

*中國的工會不發揮應有的作用*

李強認為,關鍵的問題在於,中國的工人沒有權利,工會不發揮它應有的作用,因此要消滅血汗工廠最根本的問題就是,工會是否能發揮作用保護工人。

李強說:“通過工會的影響去幫助工人去維護他們的權利並使得中國的勞動法得到執行。”

除此之外, 李強認為中國政府要真正地改善勞工權益的話,應該更多地開放中國本身的非政府組織,來協助工人維護自己的權益。同時要發揮中華全國總工會的職能,進行民主選舉,允許中國獨立工會的存在。

據中央社引述美國國會眾議院議長佩洛西的聲明說,美國勞聯產聯的報告顯示,中國勞工身處危險的工作環境,廠商還雇用童工,強迫工人加班。國際奧會應該立即採取行動,促使中國的這些廠商停止剝削勞工的行為,否則2008年北京的奧運會將蒙上一層陰影。

 

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