在北京人大和政協“兩會”期間要求修改勞動合同法的中國女企業家受到廣東工會領袖的質疑，並激起人們對勞資問題的更多關注。中國女首富、政協委員張茵日前提出完善勞動合同法等三項提案之後在網上引起熱烈討論。許多人認為她為富人說話，維護僱主和企業家的利益。
在以張茵為代表的中國新興企業家和廣大網民針對勞資利益分配等問題積極參政議政幾天之後，廣東省工會方面星期二以召開新聞發佈會的方式加入了論戰。
廣東省總工會副主席孔祥鴻在新聞發佈會上表示，願意就勞動合同法通過電視或者報紙跟張茵委員展開辯論。廣東省總工會負責宣傳的周部長對中文部記者表示，工會方面認為張茵和她所代表的企業家對勞動合同法出臺的背景和這部法律對企業造成的負面影響的理解有問題，所以願意就相關問題把事實辯論清楚。
*國家監督加強*
他說：“因為有些企業以前在執行勞動法律法規方面還沒有到位。現在勞動合同法出臺以後，國家對這方面的監控、監督管理可能會加強。以前比如說在社保這方面它們可能做得不完善。那麼現在按照這個法律規定要做完善的話，它們有可能提高這方面的成本。這個不是實行勞動合同法以後增加它們的成本大力度，而是它們以前做得不夠。”
黑龍江省黑河地區一位網友表示：“物價還是要漲的，資源在漲，生產成本、生活成本都在漲，居民存點錢怎麼辦？存銀行為負利率，投股市或者基金跌不到底，買房子又買不起，只能眼看著手裏的紙幣毛得快成為廢紙。”
北京市一家家政服務公司的副總經理孟先生對中文部記者表示，今年開始實施的勞動合同法對他這個企業的衝擊還可以承受。他同時也表示這部法律中的某些規定還可以在保障企業權益方面進一步完善。
他說：“對我們這個行業來說，我覺得還好，但是有些地方不完善不健全，這肯定是有的。希望供需雙方都會有一個平衡。這肯定會好的。或者找到一個切入點。或者在每個時期不同的時候出臺一個新政策，慢慢去完善。我覺得這會是個良性發展。”
*雙方權利和責任*
在這家民營企業工作了5年的趙鯤目前擔任公司文職助理。她表示，她看到了有關張茵提案的消息，並且也對有關討論有所關注。趙鯤說，勞動合同法在保護員工利益的同時也需要強調員工對企業的責任，這樣才能使勞資雙方更好的合作。
她說：“其實現在把員工的福利提高了，也能讓員工安心地在一個企業工作，然後讓他上班更愉快。這點我覺得我是比較贊同的，包括這些福利等等。但是我覺得(應該)更完善一下，比如說員工的責任。現在是把企業的責任強加得比較多一點，員工的責任相對來說比較少。我覺得合同也好、法律也好，就是甲方和乙方，甲方有權利和責任，乙方也有權利和責任。”
從事造紙行業的女企業家張茵在受到為富人說話的質疑後表示，她的提案絕不是在為自己的企業說話，而是希望勞動合同法在實施過程中考慮到一些中小企業和勞動密集型企業的困難。她提出的三個引發爭議的提案的重點是完善勞動合同法、降低高收入人群個人所得稅稅率和減免節能減排設備進口關稅。
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