香港南華早報最近所做的民意調查顯示，目前香港年輕一代缺乏領導人物應該具有的基本素質。而領導階層的下一代接班人則對充滿日益競爭性的國際市場帶來的挑戰沒有作出充分的準備。可是有學者認為這種看法並不全面。
*香港領導階層難題：年青人就業*
南華早報上個月就1004個香港受訪問者所做的調查顯示，有46%的受訪者認為下一代的香港年青人的前景比目前一代人要差。他們認為最嚴重的問題就是未來年青人就業的問題，這是未來香港的領導階層所面臨的最大難題。
這次問卷調查衡量香港未來年青領導階層所具有的五項標準按照次序分別是知識、全球視野、創新、毅力和決心以及語言精通程度。
*香港各界辯論教育改革*
南華早報的這項調查結果顯示，有50%的受訪者認為，年青人缺乏獨立自主性。48%的受訪者認為年青人缺乏決心和毅力。而47%的受訪者關心年青一代的勤勞。這次民意調查結果發佈的時刻正值香港各界就圍繞教育改革以及香港如何面對全球競爭力挑戰的問題進行辯論的時候。
*方志偉：年青人缺乏語言熟練和文化意識*
針對這項民意調查的結果， 香港商界有不同的反應。香港總商會的行政總裁方志偉表示，目前香港年青一代缺乏語言的精通熟練和文化意識。一般年青人的普通話和英語水準在過去十年有所下降。如果這些年青人要到香港以外的地方尋找工作的話，他們的全球視野就會有問題。
*漢默貝克：香港學生進取心非常旺盛*
然而英國商會的執行總裁漢默貝克則不同意南華早報的這項民意調查結果。他認為香港的當地的學生進取心非常旺盛。他們決心走向世界。他認為香港的年青人並不如外界想像的那樣差。
*李少民：香港教育非常成功*
美國歐道明大學的李少民教授同意英國商會行政總裁的看法。他說，香港的教育是非常成功的，從小學到中學一直到大學是非常有競爭性的。香港的創業文化也在那裏，如果香港比別的社會走下坡路，一定要有根據說為什麼，現在看不出有任何根據香港的年青人比別的地方的年青人更退化。
*李少民：香港人全球視野不差*
李少民教授表示香港人的創新能力可能不夠，但是香港人的全球視野不比全世界任何一個城市差。李少民說，香港人最全球化，香港年青人想出去旅遊，就得出國，因為他們沒有太多的選擇，他們去過的國家，肯定比一個美國的中學生要多好多倍。李少民教授對南華早報的有關香港年輕一代缺乏領導人物所具有的掌握人際關係和語言技巧等基本素質的說法不敢茍同。
*李少民：香港年青人守時，聽話，做事比較認真*
李少民說，其實香港的年青人是很爭氣的，還是相當不錯的。一般而論就吃苦耐勞，大陸最好，香港第二，美國大概第三。而經濟發展程度美國第一，香港第二，大陸第三。你把香港700萬人口的城市，你把中國平均七佰百萬人口的城市和香港比較，香港的青年人的水準高出他們太多了。他們守時，聽話，做事情比較認真。
不過李少民認為香港年青一代人所面臨的最大的問題就是就業問題，這個問題才是他們面對的最大的挑戰。
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